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湖南城市学院规划建筑设计研究院召开2016年年终总结大会
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湖南城市学院规划建筑设计研究院召开2016年年终总结大会 首页 > 业绩展示
本文摘要:1月6日,湖南城市学校整体规划工程建筑设计研究院二零一六年年度总结交流会在工程建筑整体规划楼一楼学术研究多功能厅举行。

1月6日,湖南城市学校整体规划工程建筑设计研究院二零一六年年度总结交流会在工程建筑整体规划楼一楼学术研究多功能厅举行。院校校领导刘君奇、纪委书记姚春梅、副校郑卫民,产业链发展规划处、设计院全体成员,校办主要负责人、全职的教师代表、全国各地分院代表近200人报名参加了大会。

大会上,设计院节目主持人工作中副院长李志学不作了问题《稳健推进改革转型 全面落实创意发展》的工作总结报告,汇报回顾总结了二零一六年工作情况,布署发展方向了17年工作规划。二零一六年,设计院运用我国全力前行“一带一路”、“城镇化发展”、“美丽乡村建设”和海绵城市建设基本建设等发展战略突破口,充分运用无人飞机、空间信息等新技术应用优点,得到 了不错的销售业绩。易阳总部和长沙市总公司总共签合同300多项,合同总额大概1.05亿人民币;分院签署合同价累计大概9000万余元。17年,方案总部、总公司签署整体规划、工程建筑、市政、园林景观、资询等各种设计方案新项目合同价在二零一六年的基本上持续增长10%上下,外省分院合同价在二零一六年基本上持续增长8%上下,另外,谋取园林规划设计建筑工程设计重点甲级资质证书升职甲等,市政领域(桥梁施工)甲级资质增项、测绘工程(矿山测量、房产测绘、互联网技术地图服务、测绘工程航空摄影、地形图编写成)技术专业二建成功;筹备地质工程勘察技术专业资质证书升职甲等和旅游总体规划丙级资质证书升职甲级,筹备高新科技公司换领,建立新的校地战略合作协议产业基地。

依据院校、产业发展规划管理办回绝,年度工作计划上交实际616万余元,超量降低上交一百万元。副院长唐兴盛提交了二零一六年度优秀研究成果、优秀精英团队、杰出青年党员干部和先进工作者名册。出席会议领导干部当场为获奖精英团队、本人进行了颁奖盛典。优秀精英团队代表、杰出青年党员干部代表、先进工作者代表各自不作了典型性发言,解读了自身的工作经历和进帐。

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大会上财产运营有限责任公司党总支书记王永德对设计院怎样搭建管理方法艺术创意、怎样在领域新式战略部署中充分运用更加全力的具有明确指出了新的回绝。郑卫民高度肯定了设计院在海绵城市建设、BIM、无人飞机、无人船等新技术于基本建设等行业做出的杰出贡献,并明确指出了三点回绝:一是完善管理模式。根据组织提升,提高市场竞争,降低设计院魅力点与着力点,提高的机构经营高效率和公司竞争能力;二是搞好产品品质。要重视技术性的使用价值,要将关键技术做为攻城掠地的强有力武器装备;三是竖起企业形象。

要多方位立体式打造“城院设计方案”企业形象,加强品牌营销与拓张。姚春梅高度肯定觉得,设计院是和城院一起强健一起的校办公司,期待设计院在“创业创新”时期更优地为社会化服务,更优地烘托院校的发展趋势。要捉党建工作,胆廉洁基本建设,胆团队的凝聚力提高;捉优秀人才、服务平台,根据艺术创意进行提质转型升级;捉管理方法,向精益化管理要经济效益。

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根据“三捉”,使设计院的知名品牌更为炼、好于、更为兹。她着重强调,在全方位全面从严治党的态势下,全体人员校办公司的职工一定要变化思想意识,铭记廉洁服务项目、廉洁自主创新的企业愿景。刘君奇不作总结讲话。

他觉得,17年是学校开启“三步走”发展趋势新发展战略的历史时间年间,是院校转型升级和全方位推进综合性改革创新的关键期,是地铁站在新的历史时间起始点上布局谋篇、创新发展的重要之时。他对设计院的发展趋势明确指出了四点期待:一是果断正确引导发展趋势,提高班子建设。要缓解院领导成员的装有,加强领导班子的战斗能力和团队的凝聚力,建立公司领导人员能上能下、能进能出的体制;二是果断人才的培养,打造高质量职工团队。

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要青睐党员队伍梯队建设,建立以经营业绩和工作业绩为考评关键综合性考核制度体制,健全运营管理优秀人才鼓励和监管约束机制;三是果断自主创新,构建关键核心竞争力。根据充分运用科学研究、技术性等优点,为院校获得艺术创意、创业服务平台,在本省全力为地区经济刚刚发展起来,大学生消费群体的消费属性处于一种较为和基本建设获得服务项目;四是果断发展战略正确引导,缓解转型发展脚步。

要全方位改革创新,健全公司管理方案,更改运营模式,不断发展业务流程来源于,加强公司文化基本建设,提升 公司资质,进而提升 企业竞争力。接着,各分院代表和涉及到领导干部在设计院会议厅就设计院的发展趋势等难题进行了研讨。


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